Voor de IV/ICT-professional
- Ben jij IV/ICT-professional en wil je een overzicht van hoe je je binnen het vakgebied kan verdiepen of verbreden? Ontdek het met de KWIV-applicatie. Het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) bestaat uit profielen die beschrijven wat jij als IV-professional zou moeten kunnen en kennen.
- Hoe kies je vervolgens het traject dat past bij jouw leerdoelen? De I-Routekaarten helpen je op weg. Je kiest zelf welke leeractiviteiten jou verder brengen in je loopbaan. Bovendien is het een mooie leidraad bij het ontwikkelgesprek met je leidinggevende.
- Bij het Leerhuis informatiehuishouding kunnen informatieprofessionals en rijksmedewerkers terecht om aan de slag te gaan met informatiehuishouding. Je vindt er een breed scala aan leermogelijkheden. Van klassikale cursussen en e-learnings, tot infographics en webinars.
Voor alle overheidsprofessionals die zich verder willen ontwikkelen
- Test je skills. Met de Zelfscan 21st century skills ontdek je als rijksambtenaar hoe het staat met je moderne vaardigheden. Want de kans is groot dat je in je huidige werk allerlei ‘nieuwe’ vaardigheden nodig hebt. Met deze scan van A+O fonds Rijk krijg je een beeld van de vaardigheden die je nog verder kan ontwikkelen.
- De RijksAcademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid (RADIO) helpt organisaties, teams en medewerkers binnen de overheid zich verder te professionaliseren. Met bijvoorbeeld cursussen en leermiddelen op maat rondom digitalisering en informatievoorziening. Laat je inspireren door de Leersnacks van RADIO.
Overige organisaties gericht op de ontwikkeling van medewerkers
Functiegebouw Rijk
Het Functiegebouw Rijk FGR is een rijksbreed P&O-instrument dat richting geeft aan werken bij de rijksoverheid. Het FGR kan je helpen bij het:
- inrichten van organisaties en organisatieverandering;
- opstellen van de strategische/meerjarige personeelsplanning (SPP/MPP);
- werven en selecteren van nieuwe medewerkers;
- vergelijken van functies en salarisniveaus;
- verkennen van een leertraject;
- verkennen van je loopbaan en loopbaanontwikkeling;
- selecteren van vacatures;
- voorbereiden van je personeelsgesprek (resultaatafspraken).
Bekijk de site van het FGR.
ODI
Rijksorganisatie ODI (Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie) helpt de rijksoverheid bij maatschappelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld door organisaties, teams en medewerkers te ontwikkelen, digitaliseringsvraagstukken aan te pakken en innovatiekracht te vergroten. De verschillende experts binnen ODI bekijken een vraagstuk vanuit meerdere kanten. Neem een kijkje op de site van ODI.
