Om de krapte op de IT-arbeidsmarkt te verlichten is de toolkit ‘Aan de slag met nieuw I-talent!’ ontwikkeld. Deze praktische tips bieden overheidsmedewerkers concrete handvatten om mbo’ers en statushouders aan te trekken en te begeleiden in IT-functies.
De toolkit geeft onder andere informatie over geschikte IT-functies voor mbo’ers en procedures voor het aannemen van statushouders. Daarnaast bevat de handreiking informatie over de begeleiding, ervaringsverhalen en handige links. De toolkit is speciaal ontworpen voor IT- en IV-managers en HR-medewerkers.
Beschikbaar talent
In opdracht van CIO Rijk heeft het programma I-Vakmanschap van de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Rijksorganisatie ODI) deze toolkit ontwikkeld. Dit sluit aan bij andere initiatieven van de overheid om diversiteit en inclusie op de arbeidsmarkt te bevorderen. Plus het optimaal benutten van beschikbaar IT-talent.
Bekijk de toolkit ‘Aan de slag met nieuw I-talent’ op de website van de Rijksorganisatie ODI.
