De overheid werkt veel met gevoelige en vertrouwelijke informatie. Denk bijvoorbeeld aan persoonsgegevens. Burgers en bedrijven moeten erop kunnen vertrouwen dat dit soort informatie goed wordt beschermd. Daarom is het van belang dat de overheid digitaal weerbaar is én blijft.
Daarom zijn er voor medewerkers diverse tools ontwikkeld. Denk aan een Basisopleiding digitale weerbaarheid waarin je leert om te gaan met (digitale) informatie en ontdekt welke risico’s er zijn. Maar ook een gereedschapskist vol om aan de slag te gaan met het besluit Voorschrift Informatiebeveiliging Rijksdienst Bijzondere Informatie 2025 (VIRBI 2025). Waarnaar ben jij op zoek?
- Ik wil weten wat digitale weerbaarheid is
- Ik zoek tools om direct aan de slag te gaan
- Ik wil meer leren
- Ik zoek beleid en richtlijnen
1. Ik wil weten wat digitale weerbaarheid is
Digitale weerbaarheid houdt in dat je bestand bent tegen cyberaanvallen, zoals een hack of phishing. En dat je weet wat je moet doen in een dreigende situatie, maar ook hoe je een aanval zo veel mogelijk kunt voorkomen. Denk aan het vergrendelen van je scherm, bewust omgaan met e-mails en veilig werken onderweg.
Digitale weerbaarheid is niet alleen een IT-thema; jij als medewerker bent een belangrijke schakel. Elke dag werk je met informatie, soms vertrouwelijk of privacygevoelig. Het is essentieel dat je daar zorgvuldig en veilig mee omgaat. Wil je weten hoe jij jouw digitale weerbaarheid kunt versterken? Bekijk de beschikbare tools en praktische hulpmiddelen. Of volg de opleiding om direct aan de slag te gaan.
Organisatie digitale weerbaarheid
Elke overheidsorganisatie werkt zelf aan digitale weerbaarheid, omdat dit onderwerp voor iedereen weer anders is. Maar om elkaar te versterken wordt er ook samengewerkt. Elk ministerie heeft zijn eigen Chief Information Officer (CIO) en Beveiligingsautoriteit (BVA).
Ook zijn er organisaties met een overkoepelende rol:
- CISO Rijk, onderdeel van CIO Rijk, voor de Rijksoverheid.
- De Informatiebeveiligingsdienst (IBD) van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) voor gemeenten.
- Het Interprovinciaal Overleg (IPO) voor provincies.
- Het Waterschapshuis voor de waterschappen.
De AIVD, het NCSC en het CIP houden zich ook bezig met de digitale weerbaarheid.
2. Ik zoek tools om direct aan de slag te gaan
Om organisaties en medewerkers digitaal weerbaar(der) te maken, zijn er verschillende tools ontwikkeld rond allerlei onderwerpen. Speel bijvoorbeeld met je collega’s de seriousgame over ransomware en crisismanagement of ga aan de slag met gerubriceerde informatie. Bekijk de tools op deze pagina.
3. Ik wil meer leren
Wil je aan de slag om jouw digitale weerbaarheid te vergroten? Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) heeft een Basisopleiding digitale weerbaarheid ontwikkeld. Deze opleiding kun je volgen via het Leerplatform van RADIO, maar het kan ook zijn dat jouw organisatie zelf een opleiding heeft ontwikkeld. Het beste is om dit intern na te vragen en anders kun je een mail sturen naar postbus_digitale_weerbaarheid@minbzk.nl.
4. Ik zoek beleid en richtlijnen
De Basisopleiding is tot stand gekomen op basis van de Gedragsregeling voor de digitale en fysieke werkomgeving. Deze is gemaakt voor de Rijksoverheid, maar kan ook heel nuttig zijn voor anderen. Of ben je op zoek naar het geactualiseerde VIRBI? Bekijk de publicatie in de staatscourant. Meer informatie over het beleid en de richtlijnen rond digitale weerbaarheid volgt.
Eén van de prioriteiten van de NDS
Het versterken van de digitale weerbaarheid en autonomie van de overheid is de 5e prioriteit van de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS) en is ook een speerpunt in het coalitieakkoord. Nederland is één van de meest gedigitaliseerde landen ter wereld en dat is een kracht, maar ook een risico. Denk aan cyberaanvallen of storingen die de veiligheid en digitale autonomie kunnen bedreigen. Lees meer over deze prioriteit op de NDS pagina.
Vragen en suggesties
Als je vragen of suggesties hebt over deze pagina of over dit onderwerp, kun je een mail sturen naar CISORijk@minbzk.nl.
