• Direct naar de pagina-inhoud
  • Direct naar de hoofdnavigatie
  • Direct naar de footer
  • Nieuwsbrief
  • Over ons
  • Contact

Digitale Overheid

Voor professionals die werken aan digitalisering van de overheid

Logo Rijksoverheid, naar de homepage

Digitale Overheid

  • Home
  • Werkagenda
  • Onderwerpen
  • Nieuws en achtergrond
  • Evenementen
  • Nieuwsbrief
  • Over ons
  • Contact
Home›Nieuws›Handreiking voor ontwikkeling niet-discriminerende AI

Handreiking voor ontwikkeling niet-discriminerende AI

Publieke waarden en AI 10 juni 2021

Afbeelding die verwijst naar een van de principes van de Toolbox: "Publieke waarden centraal". Weergegeven als een informatiebord op een station. Publieke waarden centraal, daaronder, als vertrekkende treinen in de richtingen 'autonomie', 'non-discriminatie' en 'privacy'.

De handreiking AI-systeemprincipes voor non-discriminatie helpt ontwikkelaars van AI-systemen om discriminerende patronen in gegevens te identificeren, te voorkomen en te bestrijden. Het Tilburg Institute for Law, Technology and Society heeft de handreiking ontwikkeld. Het ministerie van BZK was opdrachtgever.

Voorkomen

Toepassing van kunstmatige intelligentie (AI) heeft veel voordelen en kan bijvoorbeeld bijdragen aan betere dienstverlening, economische groei en veiligheid. Maar AI kan ook mensenrechten en andere belangrijke waarden onbedoeld bedreigen, zoals het recht op non-discriminatie. Dat kan onder meer gebeuren als een AI-systeem leert van menselijke beslissingen die discrimineren. De handreiking maakt ontwikkelaars bewust va discriminatie door algoritmen en biedt handvatten om dat te voorkomen.

Vertaalslag

De handreiking maakt daarvoor een vertaalslag van belangrijke juridische kaders rond het discriminatieverbod naar operationele ontwerpprincipes. Denk aan artikel 1 van de Grondwet, de Algemene wet gelijke behandeling, en artikel 14 Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens. De handreiking is bruikbaar voor de publieke sector en het bedrijfsleven en is ook in het Engels beschikbaar.

Onderzoek

Bij de handreiking kunt u ook het achterliggende onderzoeksrapport Non-discriminatie by design downloaden. Dat bevat onder andere een overzicht en analyse van bestaande standaarden over non-discriminatie. Ook dit rapport is in het Engels beschikbaar.

Download handreiking en rapport

Download de handreiking en onderstaande documenten op de website van Tilburg University.

• De handreiking AI-systeemprincipes voor non-discriminatie, de one-pager en de korte versie van de handreiking.
• Het onderzoeksrapport Non-discriminatie by design en de samenvatting daarvan.
• De Engelse vertalingen: Handbook non-discrimination by design, Short version Handbook non-discrimination by design, One pager handbook non-discrimination by design,  Summary research report.

Deel deze pagina
  •  Deel via e-mail
  •  Deel op Twitter
  •  Deel op LinkedIn

Gerelateerde links

  • Publieke waarden en mensenrechten
  • AI (Artificiële Intelligentie)
  • Beleidsbrief AI, publieke waarden en mensenrechten
  • Toolbox
  • Toolbox Ethisch Verantwoorde Innovatie

Vraag, idee, reactie of suggestie?

Werk je aan de digitalisering van de overheid en heb je een vraag of een idee? Reageer via het contactformulier

  • Link DigiD helpdesk digid.nl/hulp
  • Link MijnOverheid / Berichtenbox mijn.overheid.nl/vragen
  • Link eHerkenning helpdesk eherkenning.nl/vraag-antwoord
  • Mailadres Berichtenbox voor Bedrijven ondernemersinformatie@rvo.nl

Digitale Overheid

Voor professionals die werken aan
digitalisering van de overheid

Volg ons via

  • Nieuwsbrief Digitale Overheid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • RSS

Over deze site

  • Colofon
  • Archief
  • Copyright
  • Privacy
  • Toegankelijkheidsverklaring
  • Sitemap
  • Contact
  • This site in English