Minister van Sociale Zaken Lodewijk Asscher en het boegbeeld van de aanpak werkloosheid vijftigplussers John de Wolf, gingen in gesprek met werkzoekenden. Dit deden zij eerder deze maand tijdens een bezoek aan het vernieuwde UWV. Nieuw is de persoonlijke aanpak: dienstverlening op maat. Het doel van de nieuwe aanpak is het voorkomen van langdurige werkloosheid.
Persoonlijk adviesgesprek en trainingen op maat
Minister Asscher heeft 60 miljoen euro per jaar extra uitgetrokken voor die persoonlijke dienstverlening. Met deze extra inkomsten kan het UWV vanaf nu een persoonlijk adviesgesprek en aanvullende diensten aanbieden aan werkzoekenden. Bijvoorbeeld trainingen die de kansen op het vinden van een passende baan vergroten.
Asscher is enthousiast over de persoonlijke dienstverlening: “Het is goed om te zien wie je voor je hebt, wat hij of zij kan en wat hij of zij wil. Deze aanpak zorgt ervoor dat werkzoekenden betere kansen krijgen om de baan te vinden die het beste bij hen past.’’ John de Wolf vindt dat werkgevers niet te snel moeten oordelen als het gaat om vijftigplussers. “De vijftigers van nu zijn veel fitter en actiever en zijn met hun kennis en ervaring van toegevoegde waarde. Daar wordt elk bedrijf beter van.”
Werkloosheid op laagste punt in vier jaar
De werkloosheid is op dit moment op het laagste punt in vier jaar. Asscher: “Ik vind het mooi om te zien dat er de laatste maanden steeds meer mensen aan het werk komen, ook veel 45-plussers. Maar we zijn er nog niet. We willen dat er nog veel meer mensen aan de slag komen. Daar wil ik alles aan doen.”
